香港高才通是港府在2022年12月推出的人才引进计划，旨在招揽高收入和高学历人才。目前，随着首批高才通计划签证陆续到期，续签问题已成为影响人才在香港继续发展的关键因素。

为应对这一需求，香港入境事务处联合人才服务办公室于3月27日举办了《高才通续签分享会》，旨在解答关于高才通计划续签的各种疑问，并对续签流程进行了整体介绍。

根据香港入境处提示，高才通续签需在逗留期满提前3个月准备递交申请。

（1）A类人才（年收入250万港币及以上）：首次签证有效期由2年延长至3年，续签模式调整为“3+3+3”。

（2）B/C类及IANG签证持有人：继续沿用“2+3+3”模式。（3）新增“顶尖人才”通道，若续签前一年薪俸税应评税收入达到200万港币，可直接获批6年签证。

入境处强调，续签的关注重点包括申请人在港时间、是否真实居港，是否有稳定的收入以及是否为香港社会带来经济贡献。

入境事务处总主任何露明女士强调，续签审核主要围绕两大核心维度：经济效益与在港联系。

经济效益：是否在港纳税（薪俸税优先）、是否创造就业机会或推动行业发展。

在港联系：是否长期居港，若曾离港，是否有合理理由（如外派工作、家庭在港等）。

入境事务处署理高级入境事务主任结合案例，详细解析不同续签路径的要点：

（2）以非雇佣合约形式工作：

（3）创业或参与企业经营：

具体到个案操作会Case by Case审批。对正常受雇在港或者从事佣金制工作，岗位和薪资都符合要求，入境处会从正面的方向去审批。

但也要看在港时间，如果长期不在香港，则需要有合理的解释（例如是被外派公干），以及在香港确实有工作的证明文件和纳税记录，否则可能只批一个很短期的签证甚至是拒签。

针对在香港开办和参与业务的，入境处多次强调不能是空壳公司。如果公司刚刚起步或者存在业绩亏损。入境处有机会批出一个短期签证，后续再看公司的业务发展情况。

入境处多次强调和提醒大家千万不要钻空子，不要提供虚假材料。

否则不仅香港身份会被取消+被遣返回原居住地，还将面临最高入狱14年+罚款15万的刑罚。

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