刚开启新的一年，加拿大移民就有了新动向。1月6日，OINP安省雇主担保移民项目发布最新一轮省提名批准信和提名证书进行更新。

这意味着安省雇主担保政策（俗称：工签移民）将发生翻天覆地的变化：

一、新政策要求

1、申请人拿到省提名后，须在6个月内申请工签；

2、申请人拿到省提名后，须在10个月内开始为雇主工作；

3、在拿到永久居民身份之前，申请人需要一直保持为雇主工作；

OINP项目正式开始“先工签，后移民”申请模式；于此同时，新政的细节也变相要求申请人提供语言成绩，安省雇主担保移民的规则变得越来越严苛。

二、政策解读

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调整的深层次原因是：近两年，因疫情造成的人才和人力短缺已经严重影响到加拿大的经济发展，加方更倾向于选择立马能够“上岗”的人员来缓解这部分压力，从而进一步快速解决安省劳动力短缺的问题；

同时，对于加国企业来说，企业也可以及时补足相应紧缺岗位的相关人员，避免只见移民，不见工人的尴尬情形。

1、语言要求

客观而言，新政对于真正的工人来说，并不受限，但或多或少的影响着一大部分希望通过工签的形式完成移民的人群。但值得注意的是，因为新政的要求是，“移民意向者”需要进行实际工作，所以，语言关这一块变得完全无法规避。虽然工签的雅思虽然没有明确的要求，但建议雅思达到5分以上。

另外，移民加拿大，为了方便工作和生活，最好具备一定的英语能力。由于G类雅思考的是能力而不是单纯的应试技巧，建议大家提前做好准备，合理制定学习规划。

2、对申请人影响

安省雇主担保项目虽然有调整，但却缩短了申请人入境时间，更有利于希望马上定居加拿大的申请人。申请人子女也可以更早地享受免费公立教育。

三、安省雇主担保要求

（1）职位要求

①必须是永久的全职的职位；

②在NOC 0，A 或者B类别中的技术性职业（紧缺职业类别除外）；

③符合现行工资水平；

④不影响任何劳资纠纷的解决或不影响任何陷入劳资纠纷的居民的就业；

⑤不会对加拿大公民或永久居民的工作或培训机会产生不利影响；

⑥为公司经营所必需的职位；

（2）申请人要求

①无年龄要求；

②学历要求高中或大专以上；

③雇主提供NOC 0, A, B类 永久全职职位offer；

④需要符合EOI抽选分数；

⑤申请人近5年有最少2年相关工作经验；

⑥获批后需要到担保地区和单位报到生活；

四、应对方案

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虽然新政策要求更高也更严格，但我们仍然可以积极应对：

（1）新政策对雇主的真实性以及工作的真实性提出更高的要求，对于有此方面需求的工签者来说，遴选优质雇主将是关键所在。

当然，对于有委托需求的用户来说，如果选择盛泰景鸿，拥有24年服务经验的我们，将严格为申请人筛选优质雇主；

与此同时，对有提升雅思技巧需求的朋友，景鸿外语也将为您提供专业的雅思技巧指导，景鸿外语将评估有意向者现阶段英语的真实水平，并制定适合的学习计划，助力高效解决雅思问题。

（2）加拿大移民项目众多，难度也参差不齐，如有顾虑，用户也不妨参考一下加拿大其他移民项目：如创投移民项目（SUV），加拿大企业家移民项目等；

也可以参看其他国家更为简单的移民项目，如爱尔兰移民项目、希腊购房移民、英国创新移民项目等。

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